Se former chez B&M
Chez B&M, nous investissons dans les talents de demain et accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel.
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📚 La formation chez B&M
Une intégration structurée pour nos futurs managers
En rejoignant B&M comme Directeur ou Adjoint de magasin, vous bénéficiez dès votre arrivée d’un parcours d’intégration complet pour prendre vos fonctions en toute confianceDes formations pour évoluer
Vous aspirez à évoluer sur des postes à responsabilités managériales en magasin ? B&M vous propose des formations spécifiques pour développer vos compétences en management, gestion d'équipe et pilotage d'activité. Notre objectif : vous préparer concrètement à franchir une nouvelle étape dans votre carrière.
Un accompagnement personnalisé
Pour les autres postes, l'intégration est adaptée à votre fonction, en lien direct avec votre manager. Chaque parcours est unique et pensé pour vous permettre de monter en compétences rapidement et efficacement.
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🎒 L'alternance chez B&M
Chaque année, B&M accueille près de 70 alternants en magasin et 20 alternants au siège social.
L'alternance chez nous, c'est l'opportunité de :
✅ Apprendre un métier aux côtés de professionnels passionnés
✅ Gagner en autonomie sur des missions concrètes
✅ Découvrir l'univers du retail dans une entreprise en pleine croissance
✅ Évoluer rapidement : beaucoup de nos alternants rejoignent nos équipes en CDI à l'issue de leur formation.
Nos domaines d'alternance :
- 🏪 En magasin
- 🏢 Au siège : RH, Finance, Compta, Achats, Import, Marketing
- 🚛 Au dépôt : logistique
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💼 Les stages chez B&M
Vous êtes étudiant(e) et souhaitez acquérir une première expérience professionnelle ? B&M propose régulièrement des offres de stages dans de nombreux domaines, que ce soit en magasin ou au siège social.
Nos stages vous permettent de mettre en pratique vos connaissances, de développer des compétences concrètes et de découvrir les métiers du retail dans une entreprise dynamique et en pleine croissance.
Paroles d'alternant
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"J'ai particulièrement apprécié l'autonomie qui m'a été accordée dès le début et la diversité des tâches qui m'ont permis de monter en compétences rapidement. L'accompagnement bienveillant de mon équipe a également été un vrai plus ! Ma plus grande réussite a été de gérer en autonomie certains dossiers complexes et d'accompagner efficacement les directeurs de magasin dans leurs problématiques RH."
Ilona
Assistante RH en alternance
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"Ce que j'apprécie le plus das mon alternance est l'équipe avec laquelle je travaille. Je me suis intégrée très facilement étant pourtant plutôt réservée, mais j'ai su m'ouvrir et découvrir de très belles personnes. Il y a une très bonne entente au sein de l'équipe, ce qui rend le travail très agréable et plus plaisant."
Léane
Adjointe de Direction de Magasin en alternance
