SE FORMER CHEZ B&M
Une intégration structurée
Chaque parcours est pensé pour vous permettre de monter en compétences rapidement et efficacement.
Vous bénéficiez dès votre arrivée d’un parcours d’intégration complet pour prendre vos fonctions en toute confiance.
5 semaines pour nos directeurs de magasin
3 semaines pour nos adjoints de magasin
Pour les autres postes, l'intégration est adaptée à votre fonction, en lien direct avec votre manager.
Des formations pour évoluer
B&M vous propose des formations spécifiques pour développer vos compétences en management, gestion d'équipe et pilotage d'activité.
Notre objectif : vous préparer concrètement à franchir une nouvelle étape dans votre carrière.
Construire son avenir
Chaque année, B&M accueille près de 50 alternants en magasin et 20 alternants au siège social/dépôt.
Intégrer B&M, c'est l'opportunité de :
Apprendre un métier aux côtés de professionnels passionnés
Gagner en autonomie sur des missions concrètes
Découvrir l'univers du retail dans une entreprise en pleine croissance
Évoluer rapidement : beaucoup de nos alternants rejoignent nos équipes en CDI à l'issue de leur formation.
Nos domaines d'alternance :
En magasin
Au siège : RH, Finance, Compta, Achats, Import, Marketing
Au dépôt : Logistique
Acquérir une première expérience
B&M propose régulièrement des offres de stages dans de nombreux domaines, que ce soit en magasin ou au siège social.
Nos stages vous permettent de mettre en pratique vos connaissances, de développer des compétences concrètes et de découvrir les métiers du retail dans une entreprise dynamique et en pleine croissance.