B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd’hui plus de 140 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix.

La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Magasins 2026" dans la catégorie décoration et idées cadeaux.

Chez B&M nous avons à cœur de viser l’excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d’équipe

DESCRIPTIF DU POSTE:

Dans le cadre de l'expansion de l'enseigne B&M France nous recherchons un merchandiseur itinérant H/F. 

Vous représentez le groupe B&M au sein du réseau et participez à la mise en œuvre de la politique d'identité visuelle de l'enseigne. 

Vos missions : 

• Participer à l'expansion du réseau (ouvertures, mise en place de nouvelles implantations ...) 
• Garantir le concept B&M France
• Mettre en place les offres saisonnières
• Réorganiser les linéaires en magasin
• Former les équipes des magasins aux techniques de merchandising
• Participer aux contrôles des inventaires
• Assurer une veille concurrentielle 
• Participer à l'amélioration continue des techniques de merchandising 

Des déplacements réguliers sont à prévoir dans toute la France du lundi au vendredi.

VOTRE PROFIL

Vous êtes autonome, pragmatique, organisé(e), rigoureux(se), adaptable et force de propositions.

Vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe.

Vous maîtrisez les techniques d'implantations et la lecture d'un planogramme.

De formation BAC+2 minimum orienté Commerce/Merchandising, vous avez une expérience d’au moins 1 an sur un poste similaire en grande distribution alimentaire ou en magasin spécialisé.

REJOINDRE B&M :

Vos avantages :

• Mutuelle & Prévoyance
• Epargne salariale
• Avantages CSE
• Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d’ancienneté
• Prime d’ancienneté progressive
• Prime dite de "13ème mois" selon conditions 

Votre contrat :

• Contrat : CDI
• Temps de travail : 38.75h hebdomadaire

Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l’entretien de recrutement